Uber erövrar robotindustrin

Uber har varit på allas läppar den senaste tiden. Hon har lika många motståndare som fans, och denna konfrontation är ibland väldigt, väldigt dramatisk. Men det mest intressanta kvarstår bakom kulisserna - företagets ambitiösa planer på att till exempel ta över robotikområdet. Populärvetenskapen kom på varför Uber inte borde släppas in i vetenskap och vad detta är förenat med för utveckling av teknik.

Förra våren skapade två ingenjörer en fantastisk robot: 200 pund schimpansen. Nu kommer denna underbara enhet att delta i DARPA Robotics Challenge, en av de mest kända Pentagon-finansierade robottävlingarna. Målet med tävlingen är att skapa en robot för katastrofhjälp. The Chimpanse Giant Robot är ett Carnegie Mellon University -projekt och är en av de främsta utmanarna till storpriset på 2 miljoner dollar.

Popular Science

Men om du inte vet vilka maskiner som designas vid Carnegie Mellon University, kanske den snabba vetenskapliga aktiviteten på robotavdelningen inte märks. Laboratoriet är tomt mitt på arbetsdagen. Överraskande nog är det denna fakultet som också deltar i ett av de största programmen i USA för utveckling av robotik. Och nu ser kontoren ut som lokalerna för ett museum, stängt för återuppbyggnad. På alla frågor om vad som hände med en av de mest lovande institutionerna vid universitetet är svaret en - Uber.

Det San Francisco-baserade företaget är ett utmärkt exempel på vad framgång betyder här. Uber fick nyligen en investering på 2,8 miljarder dollar. Företagets fokus ligger nu på att bygga en självkörande bil. Uber vill inte längre lita på taxibilar. Dessutom lovar användningen av robotar att bli mer ekonomisk, vilket innebär att det kommer att skapa hård konkurrens på marknaden.

Se även  Var kommer nervösa vanor ifrån och hur bli av med dem

I februari tillkännagav Uber ett partnerskap med Carnegie Mellon University för att bygga en bil med artificiell intelligens. Vad företaget inte tillkännagav är att det också har påbörjat processen att tjuvjakta anställda vid utbildningsinstitutionen. Bara under de senaste åren har 50 av de 150 universitetsarbetarna gått med i Uber. Carnegie Mellon har länge varit ledande inom studiet av robotik. Det var här som de som skapade de första bilarna med artificiell intelligens arbetade. Men Uber är inte den enda som längtar efter det här. År 2007 pocherades universitetsanställda av Google.

Pittsburg Post Gazette

Mega-företag som Amazon och Apple har dock sina egna strategier för marknadsintäkter. De investerar enorma mängder pengar i laboratorier och små team, och bedriver sedan sin forskning under rubriken "hemlig". De som anmält sig till ett sådant samarbete kommer nu att bli förbjudna att diskutera och publicera sina robotprojekt separat. Google gick inte heller långt - 2013 anställde företaget 8 ambitiösa företag på en gång, och representanter för dessa startar plötsligt stoppade all kommunikation med pressen. En av dem var det japanska projektet SCHAFT-den humanoida roboten S-One. Han deltog till och med i DAPRA Robotics Challenge. Men så snart Google kom till företaget försvann både roboten och uppstarten från tidningarnas förstasidor.

USA: s försvarsdepartement

Rich Mahoney, chef för robotik på SRI International och president för Silicon Valley Robotics Industry, säger att all innovation automatiskt går i händerna på privata företag. "Det finns hundratals, bokstavligen hundratals ingenjörer i Silicon Valley som är otroligt begåvade, och de får inte ens tillgång till vad som händer i robotindustrin."

Se även  Hur och när återupptas träningen efter förkylning

Investeringsvolymen i sådana startups och den allmänna uppblåsta marknaden påminner om situationen med Microsoft - kom ihåg hur företaget absorberade små företag efter varandra? Det som har förändrats är strategin för att fånga och expandera marknaden. Om frågan tidigare bara handlade om företagets position på marknaden, är all uppmärksamhet idag främst inriktad på utvecklingsteamet. Därför lockar företag som Google och Uber först dussintals anställda och tar först över nystartade företag. Samtidigt väntar hela världen på att Steve Jobs eller Bill Gates kommer från robotikens värld. Men när man tittar på hur stora företag hanterar ofärdiga talanger kan man inte låta bli att undra: ska vi alls förvänta oss detta geni?

Thanhnien News

Det finns en annan syn på denna fråga. Många robotutvecklare säger att de är mycket nöjda med marknadsläget. Bland dem finns Vijay Kumar, en robottekniker vid University of Pennsylvania. Han förnekar inte utflöde av personal från utbildningsinstitutioner, men tror att detta är ett naturligt fenomen och vektorn väljs korrekt. Om man tittar på volymen och mängden investeringar kan Kumar bara glädjas. Faktum är att i allmänhet får området robotik och vetenskap maximal uppmärksamhet och medel.

Lämna ett svar